취업난이 가중되는 가운데, 딱딱한 채용 공고 대신 취업 준비생들이 진짜 궁금해하는 '기업의 속사정'을 시원하게 긁어주는 유튜브 채널이 화제다. 유튜브 채널 '캐치TV'는 기존의 정형화된 취업 콘텐츠 틀을 깨고, 예능 포맷을 접목한 파격적인 시도로 구독자 37만 명을...
취업난이 가중되는 가운데, 딱딱한 채용 공고 대신 취업 준비생들이 진짜 궁금해하는 '기업의 속사정'을 시원하게 긁어주는 유튜브 채널이 화제다.유튜브 채널 '캐치TV'는 기존의 정형화된 취업 콘텐츠 틀을 깨고, 예능 포맷을 접목한 파격적인 시도로 구독자 37만 명을 돌파하며 취업 미디어 트렌드를 선도하고 있다.
'캐치TV'의 가장 큰 흥행 비결은 철저한 현실 고증과 솔직함이다. 가장 인기 있는 코너인 '직장인 현실 연봉' 시리즈나 여의도·강남 등 주요 오피스 가에서 진행되는 '길거리 현직자 인터뷰'는 구직자들이 가장 알고 싶어 하는 실제 수령액, 성과급 체계, 야근 빈도 등을 가감 없이 질문하고 답변을 이끌어낸다.명문대를 졸업하고 대기업을 퇴사해 중소기업으로 이직한 사례, 서울대 출신 대기업 인사팀 1년 차의 솔직한 취업 현실 등 미화되지 않은 실제 직장인들의 서사는 취업 준비생뿐만 아니라 이직을 고민하는 직장인들에게까지 깊은 공감대를 형성하고 있다.취업 커뮤니티의 한 이용자는 “인터넷에 떠도는 정제된 정보보다 캐치TV 영상 한 편에서 나오는 현직자의 한마디가 훨씬 와닿는다”고 평가했다.
기존 취업 채널들이 강사의 강의나 전문가의 분석 위주로 흘러가 지루함을 주었던 반면, 캐치TV는 친근하고 유쾌한 진행자(MC)들을 필두로 예능감을 극대화했다.현직자 간의 밸런스 게임, 특정 직군 간의 토크 배틀 등 스낵 컬처(Snack Culture·짧은 시간에 즐기는 문화)에 익숙한 MZ세대의 시청 패턴을 정확히 저격했다는 평이다.단순히 재미에만 치우치지 않고, 영상 하단이나 고정 댓글을 통해 기업분석 리포트, 채용 트렌드 등 실질적인 취업 가이드를 연계 제공함으로써 플랫폼으로서의 순기능도 톡톡히 해내고 있다.
시청자들의 이목을 끌고 높은 조회수를 보장하는 대기업, 금융권, IT 대기업, 전문직 현직자 중심의 인터뷰가 상당수를 차지하는데, 이로 인해 상대적으로 건실한 알짜 중소기업이나 강소기업, 혹은 비주류 직군에 대한 정보는 묻히는 경향이 있다. '숨은 신의 직장 찾기'나 '이색 직업 탐방' 같은 코너를 정례화하여 정보의 스펙트럼을 넓히고, 대기업 취업에 지친 취준생들에게 실질적이고 다양한 대안을 제시하는 공익적 역할이 보완되면 좋을 것이다.
현직자 개인의 경험과 기억에 의존해 연봉이나 사내 문화를 전달하다 보니, 같은 기업이라도 부서별 갭이 크거나 개인의 주관적 감정이 섞여 정보의 객관성이 떨어질 우려가 있다.간혹 편집 과정에서 자극적인 멘트 위주로 부각되어 기업에 대한 오해를 부를 수도 있다.